Karir di Kerjabaik.ai
Bergabunglah untuk membangun ekosistem AI Indonesia — Human and AI Working in Harmony. Pelajari budaya kerja kami sebelum melamar.
Budaya Kerja
High ownership
bertanggung jawab pada hasil, bukan hanya tugas
Execution first
fokus pada delivery cepat dan iteratif
Lean team
minim birokrasi, komunikasi langsung
AI-first
memanfaatkan AI dalam proses dan produk
Fast learner
adaptif terhadap teknologi baru
Direct & transparent
feedback terbuka dan jelas
Builder mindset
dinilai dari apa yang dibangun
Keputusan sebelum mendaftar
Budaya kerja di atas bukan sekadar narasi — itu cara kami bekerja dan menilai kontribusi setiap hari. Jika Anda merasa selaras, silakan lanjutkan pendaftaran.
Jika belum selaras, pertimbangkan dulu sebelum melanjutkan. Budaya kami tidak cocok untuk semua orang. Memaksakan diri di lingkungan yang tidak sesuai merugikan Anda, tim, dan kualitas pekerjaan. Kejujuran dalam menilai keselarasan adalah langkah profesional pertama.
Pertanyaan Umum
Apakah posisi ini remote atau onsite?
Sebagian besar posisi menawarkan fleksibilitas hybrid/remote, dengan basis operasional di Surabaya. Detailnya akan dibahas saat wawancara.
Berapa lama proses seleksi?
Proses seleksi biasanya memakan waktu 2–4 minggu dari pengiriman lamaran hingga keputusan final.
Apa saja yang dinilai dari kandidat?
Kami menilai keahlian teknis, kemampuan problem solving, keselarasan dengan budaya kerja, dan rekam jejak membangun sesuatu.
Bagaimana saya mengetahui status lamaran?
Kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya akan dihubungi langsung via WhatsApp. Jika belum dihubungi dalam 4 minggu, lamaran dapat dianggap belum cocok saat ini.